Bilan de compétences & profil Process Com®
Vous souhaitez prendre du recul par rapport à votre situation professionnelle, ou juste faire le point ? C’est le moment de faire un bilan de compétences !
POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Vous souhaitez :
- prendre du recul par rapport à votre situation professionnelle et vos fonctions actuelles,
- faire le point sur vos envies et vos compétences,
- envisager une reconversion ou une réorientation,
- redéfinir un projet professionnel, et être acteur·trice de votre parcours.
mais aussi :
- mieux vous connaître en identifiant vos points forts, vos sources de motivation et vos besoins,
- faire des choix en adéquation avec votre personnalité,
- mieux communiquer avec les autres et améliorer vos relations professionnelles.
Alors, c’est le moment de faire un bilan de compétences enrichi par la réalisation de votre Profil Process Com ®.
COMMENT SE DÉROULE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan comprend obligatoirement trois phases, définies par le Code du travail (art. R.6322-35), précédées d’un entretien d’accueil d’une heure et sans engagement.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins spécifiques.
Une phase préalable, qui a pour objet :
- d’analyser votre demande et vos besoins
- de déterminer le format le plus adapté à votre situation
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Une phase d’investigation qui permettra :
- d’analyser votre parcours personnel et professionnel
- d’identifier vos compétences
- d’explorer ou confirmer vos attentes professionnelles (centres d’intérêt, motivations…)
- de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
- de repérer les points de vigilance et les éventuels obstacles à la mise en œuvre de votre projet
- d’élaborer, si besoin, une ou plusieurs alternatives à votre projet
La phase d’investigation s’inscrit dans une démarche rétrospective et prospective.
La réalisation de votre inventaire de personnalité Process Com ® vous sera proposée pendant la phase d’investigation et une séance d’une heure sera réservée à la restitution personnalisée de celui-ci. Un rapport détaillé et confidentiel vous sera remis à l’issue de cette séance.
Une phase de conclusion pour :
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Cette phase se termine par la remise d’un document de synthèse.
Les entretiens sont individuels et confidentiels et se déroulent dans nos locaux, dans le 11e arrondissement de Paris.
Les résultats du bilan sont votre seule propriété et ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord. La confidentialité du Bilan est une garantie imposée par la loi.
Durée totale : 24 heures
15 heures d’entretiens personnalisés : des rendez-vous de 1 à 2 heures, idéalement tous les 10/15 jours, en fonction de vos disponibilités.
1 entretien individuel à 6 mois.
Vous trouverez toutes les informations utiles sur le Process Com® ICI et sur le Bilan de compétences ICI
NOS ENGAGEMENTS DÉONTOLOGIQUES
- Nous respectons le protocole relatif au bilan de compétences défini par le Code du travail (art. R.6322-35),
- Nous vous garantissons la confidentialité des informations vous concernant. Tous les entretiens sont individuels et confidentiels,
- Nous vous proposons une qualité d’écoute et une relation de proximité, un cadre pour penser, explorer, rêver et construire votre projet, en toute sérénité,
- Nous vous garantissons que nos consultantes fondent leurs interventions sur des valeurs d’ouverture, de bienveillance, de non jugement, et de respect de la singularité de chacun,
- Nous définissons ensemble le cadre de travail et les outils utilisés.
FINANCEMENT
Vous trouverez toutes les informations utiles ICI
Modalités particulières
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de la personne référente : Karine Sautel, au 0143802351.
Durée et rythme du bilan
- 15 h d'entretiens personnalisés des rendez-vous de 2 heures, idéalement toutes les semaines, en fonction de vos disponibilités
Entretien d'accueil d'une heure, sans engagement
L'intervenante
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Témoignages
J'ai beaucoup apprécié la phase d'introspection car j'ai pu prendre conscience de mon parcours et découvert des choses sur moi.
Gaëlle m'a accompagnée avec beaucoup de bienveillance et de professionalisme dans mon cheminement professionnel.
Grâce à son coaching, j’ai pu vraiment comprendre qui je suis, quels sont mes besoins et mes inspirations réelles, ainsi que les valeurs essentielles qui me définissent. Cet accompagnement m’a permis d’avancer avec clarté et de prendre des décisions alignées avec qui je suis vraiment.
Ce bilan de compétences m’a redonné confiance en mes compétences et donc naturellement, en moi.
Gaëlle m’a aidé à valoriser ce que je pensais secondaire. Elle m’a permis de me rendre compte de la multitude de compétences, de soft skills et de connaissances que j’ai acquises et comment les exploiter.
Ce bilan m’a permis d’identifier d’autres pistes professionnelles dans lesquelles je pourrais m’épanouir.
J’ai beaucoup réappris sur moi et ma personnalité.
J’ai particulièrement apprécié le non-jugement et l’accompagnement complet.
Le bilan a été une réussite grâce au professionnalisme et à l’engagement de Gaëlle.
C’est une consultante subtile et appliquée, qui m’a permis de clarifier très opérationnellement mon projet professionnel.
Accueil chaleureux de toute l’équipe et de ma « coach ».
Cet exercice a été très instructif pour formaliser à l’écrit des concepts dont je n’avais pas conscience (compétences, attitude, caractère, type de personnalité).
Gaëlle Vallet est vraiment une excellente coach et a fait preuve d’un grand professionnalisme.
Une excellente organisation.
Une consultante à l’écoute et compétente. Un retour écrit après chaque entretien. Des test intéressants et utiles.
Une synthèse fidèle à ce qui a été travaillé.
Ce bilan m’a permis de reprendre confiance en moi, de déterminer un nouveau projet professionnel et de me découvrir des compétences que je ne me connaissais pas.
Besoin de faire un point sur mon parcours professionnel après plus de 20 années passées dans la même entreprise, prendre un peu de recul, envisager une réorientation ou une reconversion, ou tout simplement reprendre confiance en moi ? Je n'étais pas vraiment fixée sur mes attentes en début de bilan, Gaëlle m’a accompagnée jusqu’à ce que tout s’éclaire. Merci !!
Questions fréquentes
FAQ - Formation Bilan de Compétences, Coaching, Accompagnement de Projets - PROFIL PROCESS COM ®
Qu'est-ce que le bilan de compétences avec profil Process Com® et pourquoi le faire ?
Le bilan de compétences enrichi du profil Process Com® permet de faire le point sur vos envies, d'envisager une reconversion et de redéfinir votre projet professionnel. Il vous aide à mieux vous connaître en identifiant vos points forts et vos sources de motivation.
🎯 Objectif : faire des choix en adéquation avec votre personnalité et améliorer vos relations professionnelles.
Comment se déroule le bilan de compétences chez Ellipse Formation ?
Le bilan comprend trois phases réglementaires définies par le Code du travail (art. R.6322-35), précédées d'un entretien d'accueil gratuit d'une heure. La démarche inclut une phase d'investigation avec la réalisation de votre inventaire de personnalité Process Com®.
📋 Étapes clés : analyse du parcours, identification des compétences, construction du projet et remise d'un document de synthèse.
Où se déroulent les entretiens pour le bilan de compétences en présentiel ?
Les entretiens individuels en présentiel se déroulent directement dans les locaux parisiens d'Ellipse Formation.
📍 Adresse : 8, cité Joly - 75011 Paris.
💻 Alternative : Vous avez également la possibilité de suivre ce bilan à distance via notre formule d'inscription en Visio.
Quel est le prix du bilan de compétences et comment le financer ?
Le tarif du bilan de compétences est de 2 640 € TTC (2 700 € HT). Plusieurs solutions de financement s'offrent à vous selon votre situation professionnelle.
💶 Options de financement : prise en charge par votre OPCO sur devis, ou autofinancement avec un tarif préférentiel et un règlement en plusieurs fois sans frais.
Ce bilan de compétences est-il éligible au financement CPF ?
Oui, ce bilan de compétences est totalement éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) car il s'agit d'une action certifiante. Les formations non certifiantes ne bénéficient pas de cette éligibilité.
🎓 Pour s'inscrire : rendez-vous directement sur la plateforme Mon Compte Formation pour valider votre session en présentiel ou en visio.
Quelle est la durée totale du bilan de compétences et des entretiens ?
La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures. Ce temps comprend 15 heures d'entretiens personnalisés, répartis en rendez-vous de 1 à 2 heures tous les 10 à 15 jours selon vos disponibilités.
⏱️ Suivi : un entretien individuel supplémentaire est obligatoirement programmé à 6 mois pour faire le point sur votre projet.
Le bilan de compétences est-il accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos modalités pour répondre à vos besoins spécifiques en toute bienveillance.
📞 Contactez notre référente : Karine Sautel au 01 43 80 23 51 pour organiser votre accompagnement sur mesure.
Quels documents sont remis à la fin du bilan de compétences ?
À l'issue de la phase d'investigation, vous recevez un rapport détaillé et confidentiel suite à la restitution personnalisée de votre profil Process Com®. La démarche se clôture par la remise officielle d'un document de synthèse.
📄 Propriété : ces résultats sont votre seule propriété et ne sont jamais communiqués à des tiers sans votre accord explicite.
Comment est garantie la confidentialité de mon bilan de compétences ?
La confidentialité du bilan est une garantie absolue imposée par la loi. Tous les entretiens menés par nos consultantes sont strictement individuels et confidentiels.
🔒 Notre engagement : nous vous offrons un cadre sécurisant, basé sur des valeurs d'ouverture, de bienveillance et de non-jugement, pour construire votre projet en toute sérénité.
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