cours présentiel à distance

LES PLUS DU CENTRE DE FORMATION

  • Petits groupes,
  • Notre équipe est à votre disposition, par téléphone au 01 43 80 23 51, du lundi au vendredi de 9h à 18h, ou par courriel,
  • Devis dans la journée,
  • Centre certifié QUALIOPI, au titre des Actions de Formation et des Bilans de Compétences.

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Dans un contexte de montée en puissance des attentes des consommateurs et des réglementations, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) concerne une part croissante d’entreprises. Mais de quoi s’agit-il précisément ? Comment la mettre en place dans votre entreprise ? Cette formation vous donne les clés.

Objectif de la formation

  • Comprendre les enjeux environnementaux et sociaux actuels
  • Comprendre la problématique de la RSE en entreprise
  • Connaître la méthodologie de construction d’un diagnostic et d’une stratégie RSE d'entreprise
  • Connaître les principes pour construire un plan d'action RSE dans une entreprise
  • Pouvoir sensibiliser un public à la RSE et mener une démarche d'entreprise

Public

Tout public.

Prérequis

Aucun.

Contenu de la formation

Présentation
Le contexte autour du développement durable

  • Définition et historique du développement durable
  • Environnement: les limites planétaires et l'épuisement des ressources
  • Social: les grands enjeux en France et dans le monde
  • Une représentation : le donut de Kate Raworth

La RSE dans l'entreprise

  • Développement durable ou RSE ?
  • Le contexte réglementaire
  • Les autres exigences : les parties prenantes « impactantes »
  • Différents enjeux en fonction des activités
  • L’importance du profil de l’entreprise

Le diagnostic RSE de l'entreprise

  • Identification des enjeux RSE
  • Cartographie des parties prenantes
  • Hiérarchisation des enjeux / analyse de matérialité
  • Évaluer la performance RSE
  • Définition de la stratégie

Le passage à l'action - La feuille de route

  • Les domaines et les principes d'action
  • La trame à suivre
  • Les outils de sensibilisation
  • La conduite du changement

Modalités FOAD (formation ouverte à distance)

Nous proposons aussi cette formation en « classe à distance », c'est-à-dire que l'intervenant·e est en visio-conférence avec le·la ou les apprenant·es, avec la possibilité d'afficher plusieurs webcams,
Grâce à l'outil choisi, nous mettons à disposition :

  • Des partages d'écran,
  • Un tableau blanc,
  • Un espace de live chat,
  • La possibilité pour l'apprenant·e de « lever la main » pour interpeller le formateur,
  • Le partage en temps réel de powerpoints, de fichiers audio, vidéo,
  • La possibilité de retransmettre, en cas d'absence uniquement, le contenu manqué, pour un visionnage ultérieur.

Afin que la formation à distance se déroule dans les meilleures conditions, il est important que vous vous assuriez :

  • De posséder un ordinateur équipé de la dernière version du logiciel demandé,
  • D’avoir une bonne connexion Internet (fibre idéalement, ou débit similaire),
  • De posséder un écran suffisamment confortable, voire 2 écrans pour les logiciels de montage vidéo, de modélisation et d'animation,
  • De prévoir un casque équipé d'un micro, pour une formation optimale,
  • D'avoir bien reçu, avec la convocation, les codes d'accès à la visioconférence,
  • D'avoir installé ET testé en amont l'outil de visioconférence demandé.

Modalités pédagogiques

Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques (mises en situation, cas pratiques...) pour faciliter l’appropriation et atteindre les objectifs.

Outils et supports

Pour les formations qui le nécessitent, et qui ont lieu chez Ellipse Formation, 1 poste informatique connecté (PC ou Mac) est mis à disposition pour chaque participant, équipé des logiciels dédiés,

1 support de cours est compris dans la formation.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,

Un questionnaire de positionnement est à remplir avant l'entrée en formation.

Au cours de la formation

Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.

En fin de formation

Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l'atteinte des objectifs,

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.

Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.

Évaluation qualitative

Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire qualité est à remplir par les participant.es, à l’issue de la formation.

Si passage de certification, remise des résultats aux participant.es, sous 72 heures, par courriel.

Modalités d’inscription

Inscription possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.

Modalités particulières

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Renseignez-vous auprès de notre référente Handicap : Karine Sautel, au 01 43 80 23 51 ou adressez-lui un courriel.

À savoir

Cette formation fait partie des formations majorées (cf. ICI). Nous contacter pour les tarifs au 01 43 80 23 51.

L'intervenant·e

cours intra FORMATION SUR MESURE
INTRA
En présentiel ou à distance
  • Durée à déterminer selon vos besoins.
  • Modalités et tarifs ICI

RENSEIGNEMENTS AU 01 43 80 23 51

formation certification
CONTACTEZ-NOUS
Haut