FORMATION Référent.e V.H.S.S. (Violences et harcèlement sexistes et sexuels)
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La loi encadre strictement les violences, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, en prévoyant des sanctions disciplinaires, civiles et pénales à l’encontre des auteurs. Elle impose également à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir ces situations et protéger la santé physique et mentale des salarié·es.
Dans les secteurs du spectacle vivant et audiovisuel, ces obligations sont renforcées par des dispositifs spécifiques, notamment l’Accord CCNEAC, qui structure les actions de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement.
Formez-vous au rôle de référent VHSS.
Cette formation permet d’identifier, qualifier et traiter les situations de violences et de harcèlement, de maîtriser le cadre juridique applicable et d’adopter une posture adaptée dans la gestion des signalements, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux obligations légales.
Objectif de la formation
- Maîtriser le cadre juridique applicable (Code du travail – obligations employeur & salariés)
- Comprendre les spécificités du spectacle vivant
- Savoir identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement et d’agissements sexistes
- Mettre en œuvre les obligations issues de l’accord CCNEAC du 22/09/2022
- Sécuriser juridiquement l’employeur et protéger les équipes
Public
Encadrants, membres du CSE ou Futur.es référent.es (Référent·es CSE).
Prérequis
Parler le français.
Contenu de la formation
Maîtriser le cadre juridique
- Le cadre légal
- L’Accord CCNEAC sur les harcèlements, les agissements sexuels et sexistes
- Les obligations de l’employeur
- Les sanctions disciplinaires et pénales
Rôle des référents
- Comment choisir les référents
- Les moyens d’action & pratiques
Principes et risques
- Harcèlement sexuel, agissements sexistes, violence externe
- Harcèlement moral (institutionnel, professionnel, individuel)
- Harcèlement & RPS
- Les impacts du harcèlement sur les salariés
Reconnaître un cas de harcèlement sexuel
- Repérer les signaux
- Reconnaitre un cas de harcèlement • Comment signaler le harcèlement, par quel biais ?
- Comment réagir face aux mises en cause et plaignants
Comment réagir face à un cas de harcèlement
- En cas de signalement quelle posture adopter ?
- Le rôle de chacun
- Quelle posture adopter lors de l’entretien avec les différentes parties ?
- Quels sont les outils à utiliser ?
Techniques de résolution de conflit
- Le DESC
- L’écoute active
- La communication non violente
- Techniques d’apaisement et de désescalade
- Quand et comment poser des limites claires ?
Personnes les plus susceptibles d’être affectées par la violence au travail
Plan d’action?
LES PLUS DU CENTRE DE FORMATION
- Centre certifié QUALIOPI, au titre des Actions de Formation et des Bilans de Compétences,
- Actrice de la formation depuis 2006, Karine Sautel, créatrice d'Ellipse Formation, vous guide dans vos recherches de financements suivant votre statut, et vous épaule dans le montage de vos dossiers auprès des OPCO, suivant votre secteur d'activité,
- Petits effectifs (de 1 à 7 stagiaires),
- Devis dans la journée,
- Notre équipe est à votre disposition, par téléphone au 01 43 80 23 51, du lundi au vendredi de 9h à 18h, ou par courriel.
Modalités FOAD (formation ouverte à distance)
Nous proposons cette formation en « classe à distance », c'est-à-dire que l'intervenant·e est en visio-conférence avec le·la ou les apprenant·es, avec la possibilité d'afficher plusieurs webcams,
Grâce à l'outil choisi, nous mettons à disposition :
- Des partages d'écran,
- Un tableau blanc,
- Un espace de live chat,
- La possibilité pour l'apprenant·e de « lever la main » pour interpeller le formateur,
- Le partage en temps réel de powerpoints, de fichiers audio, vidéo,
- La possibilité de retransmettre, en cas d'absence uniquement, le contenu manqué, pour un visionnage ultérieur.
Afin que la formation à distance se déroule dans les meilleures conditions, il est important que vous vous assuriez :
- De posséder un ordinateur équipé de la dernière version du logiciel demandé,
- D’avoir une bonne connexion Internet (fibre idéalement, ou débit similaire),
- De posséder un écran suffisamment confortable, voire 2 écrans pour les logiciels de montage vidéo, de modélisation et d'animation,
- De prévoir un casque équipé d'un micro, pour une formation optimale,
- D'avoir bien reçu, avec la convocation, les codes d'accès à la visioconférence,
- D'avoir installé ET testé en amont l'outil de visioconférence demandé.
Modalités pédagogiques
Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques (mises en situation, cas pratiques...) pour faciliter l’appropriation et atteindre les objectifs.
Outils et supports
Pour les formations qui le nécessitent, et qui ont lieu chez Ellipse Formation, 1 poste informatique connecté (PC ou Mac) est mis à disposition pour chaque participant, équipé des logiciels dédiés,
1 support de cours est compris dans la formation.
Modalités d'évaluation
Positionnement en amont de la formation
Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,
Questionnaire en ligne, de positionnement, reprenant les attentes et validant les prérequis de chacun, adressé avant l'entrée en formation.
Au cours de la formation
Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.
En fin de formation
Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l'atteinte des objectifs,
Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.
Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Évaluation qualitative
Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire qualité est à remplir par les participant.es, à l’issue de la formation.
Si passage de certification, remise des résultats aux participant.es, sous 72 heures, par courriel.
Modalités d’inscription
Inscription possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.
Attention. Néanmoins, dans le cadre d'une inscription par MON COMPTE FORMATION, vous disposez d'un délai de quatorze jours pour exercer votre droit de rétractation, donc vous devez vous inscrire 2 semaines avant le début de la formation (cf. article L221-18 du code de la Consommation).
Modalités particulières
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Nous adaptons les outils et réseaux nécessaires afin d'accueillir, accompagner et former les publics en situation de handicap, avec une adaptation possible du rythme pédagogique et des modalités d'évaluation.
- Renseignez-vous auprès de la personne référente : Karine Sautel, au 01 43 80 23 51 ou adressez-lui un courriel.
À savoir
Cette formation fait partie des formations majorées (cf. ICI). Nous contacter pour les tarifs au 01 43 80 23 51.
Questions Fréquentes
FAQ - Formation Référent·e V.H.S.S. (Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels)
Ellipse Formation est un centre certifié QUALIOPI, garantissant des actions de formation de haute qualité depuis 2006. Nous privilégions une approche personnalisée avec des petits effectifs de 1 à 7 stagiaires maximum.
Nos atouts :
- ⏱️ Envoi d'un devis dans la journée
- 📞 Audit gratuit et sans engagement par téléphone
- 📈 Pédagogie dynamique favorisant l'alternance théorie/pratique
Pour garantir une expérience optimale en classe à distance, un équipement informatique adapté et testé en amont est indispensable. L'outil de visioconférence nécessite les codes d'accès envoyés avec votre convocation.
Prérequis techniques :
- 💻 Un ordinateur avec une bonne connexion Internet (fibre idéalement)
- 🎧 Un casque équipé d'un micro
- 🖥️ Un écran confortable pour suivre les partages d'écran
L'évaluation des acquis s'effectue via une pédagogie dynamique incluant des mises en situation pratiques et des cas concrets. Un questionnaire de validation est complété par le stagiaire en fin de parcours pour valider l'atteinte des objectifs.
Documents remis :
- 📄 Une attestation de fin de formation signée par le formateur
- 🎓 Un certificat de réalisation
- 📊 Les résultats de certification sous 72h par courriel (si applicable)
Le programme couvre l'ensemble des obligations légales de l'employeur et les techniques de prévention des risques. Il inclut l'étude approfondie du Code du travail, les sanctions pénales et les moyens d'action pratiques.
Outils de communication abordés :
- 🗣️ La méthode DESC et l'écoute active
- 🤝 La communication non violente
- 🕊️ Les techniques d'apaisement et de désescalade
L'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF) dépend directement de la nature de la formation choisie. Seules les formations certifiantes sont éligibles au CPF, les autres ne le sont pas.
Solutions de financement :
- 💼 Karine Sautel vous accompagne dans le montage de vos dossiers auprès des OPCO.
- 🏢 Les solutions sont adaptées selon votre statut et votre secteur d'activité.
L'inscription est possible jusqu'à la veille du début de la session, sous réserve de places disponibles. Dans le cadre d'une inscription par Mon Compte Formation, un délai légal de quatorze jours est requis pour exercer votre droit de rétractation.
Pour vous inscrire :
- 📞 Téléphone : 01 43 80 23 51 (9h-18h, du lundi au vendredi)
- ✉️ Email : karine.ellipseformation@gmail.com
Les sessions se déroulent selon deux modalités au choix pour s'adapter à vos contraintes. Pour le présentiel, nous vous accueillons dans nos locaux situés au 8, cité Joly - 75011 Paris.
Option distanciel :
- 💻 Nous proposons également cette formation en FOAD (classe à distance).
- 🌐 La session s'effectue via visioconférence interactive avec partage d'écran, tableau blanc et live chat.
Ce programme s'adresse spécifiquement aux encadrants, membres du CSE et futurs référents CSE. Le seul prérequis exigé pour suivre cette formation est de maîtriser la langue française.
Accessibilité :
- ♿ Nos sessions sont 100% adaptables aux personnes en situation de handicap.
- 📞 Contactez notre référente au 01 43 80 23 51 pour adapter votre parcours et les modalités d'évaluation.
La formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes permet de maîtriser le cadre légal et de prévenir les risques psychosociaux en entreprise. Elle vous apprend de manière concrète à identifier, traiter et désamorcer les situations de harcèlement moral ou sexuel.
Objectifs principaux :
- 🛡️ Sécuriser juridiquement l'employeur
- 👥 Protéger les équipes
- 📜 Appliquer l'accord CCNEAC du 22/09/2022
Les intervenant·es
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FORMATION SUR MESURE INTRA
- Durée à déterminer selon vos besoins.
- Modalités et tarifs ICI
RENSEIGNEMENTS AU 01 43 80 23 51
